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SIMPLE IS BEST

モットーは「シンプル・イズ・ベスト」

KYOSHINDENSETSU RECRUIT

CULTURE

安心できる環境で高い定着率。

理想の転職を実現。

共進電設
共進電設
共進電設

「シンプル・イズ・ベスト」

—この言葉は、当社の創業者であり社長の生き様そのものです。複雑この上ない現代社会にあって、本質を見失わずにシンプルな視点を持ち続けること。それこそが、真の解決策を生み出す源泉です。

私たち共進電設は、この崇高な理念のもと、どんな難題にも立ち向かってきました。建築から内装、そしてあらゆる電気工事の現場で、複雑な要求を簡潔なる美学で解決するべく、絶え間なく挑戦を続けてきました。

結果として手にしたのは、地場トップクラスの実績と、少数精鋭ながら20億円を超える確かな年商です。

しかし私たちは考えています。
この実績に満足するあまり、本来の精神を見失うことこそが、最大の敵であると。だからこそ私たちは新しい仲間を求めています。未経験者も経験者も、年齢や背景に捉われることなく、この「シンプル・イズ・ベスト」の信念を共有できる仲間であれば、全力でサポートいたします。

あなたの人生に、まったく新しい1ページを加えませんか?共に歩めば、きっと道は拓け、現状の困難も解決することと思います。物事を「シンプル」に考える精神で、共に未来を創造しませんか?

私たちは、あなたの挑戦を心から歓迎します。

「人こそすべて」に基づく
従業員への利益還元。

共進電設は、社員の幸せが何よりも大切であると考えています。

私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、
最大限の力を発揮できる環境づくりに力を注いでいます。
それが会社の発展にもつながるという信念があるからです。

一般的な各種社会保険への加入はもちろん、
当社独自の医療保険への加入や生命保険への加入など
各種福利厚生を整えています。

社員の生活を真摯に支え、仕事に専念できる環境を
提供することが目的です。

共進電設は単に売上を上げることだけが
事業の目的ではありません。

利益の一部を社員へ還元し、
生活の質を高めることで関わってくれるすべての方々の人生を
豊かにすることも事業の目的としています。

共進電設は、社員の幸せが

何よりも大切であると考えています。

私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、
最大限の力を発揮できる環境づくりに

力を注いでいます。
それが会社の発展にもつながるという

信念があるからです。

一般的な各種社会保険への加入はもちろん、
当社独自の医療保険への加入や生命保険への加入など
各種福利厚生を整えています。

社員の生活を真摯に支え、仕事に専念できる環境を
提供することが目的です。

共進電設は単に売上を上げることだけが
事業の目的ではありません。

利益の一部を社員へ還元し、
生活の質を高めることで関わってくれる

すべての方々の人生を
豊かにすることも事業の目的としています。

平均年収700万円。

​プロ集団だから実現できる。

共進電設

電気工事の仕事に従事する経験者の方でも、これから電気工事の仕事に挑戦したい未経験の方でも歓迎です。
共進電設では、あなたの経験とスキルを公平に評価し適正な待遇でお迎えすることをお約束します。

現在当社で活躍する社員の平均年収は約700万円。入社後は経験や能力に応じて月給30万円〜50万円が支払われます。
当然賞与も支給いたします。試用期間6か月間も同水準の待遇が適用されるので、安心して就業できます。

一律の手当ても充実しており、収入面での不安がありません。むしろ、習熟度が上がれば年収1,000万円も可能です。
実際に複数の社員がそのような高年収を実現しています。

「給与アップを望んでいる」「今の待遇に不満がある」そんなあなたの想いを、ぜひ共進電設で開放してみてください。
入社前の面接で経歴や希望する待遇などを詳しくお聞きします。納得のいく条件で入社できるよう全力でサポートいたします。

WELFARE

​福利厚生

休日・休暇

  • 完全週休2日制   原則、土曜・日曜・祝祭日を休日とします。

  • 年末年始休暇     12月30日〜1月3日を休暇とします。

  • 慶弔休暇    慶事・弔事の内容により特別休暇を付与します。

  • 完全週休2日制
    原則、土曜・日曜・祝祭日を休日とします。

  • 年末年始休暇
    12月30日〜1月3日を休暇とします。

  • 慶弔休暇
    慶事・弔事の内容により特別休暇を付与します。

保険

  • 社員専用医療保険への加入
    疾病により手術・入院があった場合、規定金額を支給します。

  • 社員専用生命保険への加入
    当社従業員の万一死亡時にはご遺族に規定金額を支給します。

各種制度

  • 産休・育休
    性別に関係なく取得可能です。休業期間は相談して決定します。

  • 車両借り上げ制度
    従業員の自家用車を業務に使用する場合、借上料を支払います。

国ドライブ

業務中の車移動によるガソリン代は全額会社負担となります。

ガソリン代全額会社負担

野球のピッチャー

エスコン観戦チケット支給、映画、エンタメ割引等サービスが受けられます。

各種エンタメ助成制度

FAQ

よくある質問

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COMPANY DATA

数字で見る共進電設

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PEOPLE/INTERVIEW

社員紹介・インタビュー

青色の背景

採用情報

RECRUIT

オフィスで検討中

CULTURE

共進電設の文化

共進電設は、社員の幸せが何よりも大切であると考えています。私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、最大限の力を発揮できる環境づくりに力を注いでいます。

何かを指しているエンジニア

job description

募集要項

平均年収700万円。
少数精鋭だから実現できる共進電設で一緒にあなたの夢を実現しましょう。

求めるのは「熱意・元気・前向き」な仲間

Job Description

採用情報

募集要項

電気工事施工管理技士(施工管理・積算・設計・マネジメント業務)

応募資格

私たち 株式会社共進電設 は、創業30年以上にわたり札幌を拠点に、電気設備工事の設計・施工・管理を手がけてきました。
「利益はしっかり社員に還元する」という方針のもと、北海道内でも高い給与水準と安定した経営を実現しています。

あなたには、札幌市内および近郊での電気工事において、積算から施工管理まで一気通貫で担当できる技術者として活躍していただきます。
経験を活かして現場全体をマネジメントしながら、若手社員の育成にも関わっていただける方を歓迎します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・大型商業施設・オフィスビル・病院・集合住宅などの施工管理業務
・ゼネコン・大手サブコン・物件オーナーとの折衝、品質・工程・安全管理
・積算、設計管理などの事前調整および現場監督業務
・若手技術者の指導・育成
・札幌市内・近郊での電気設備工事全般のマネジメント

詳細については、ぜひお問い合わせください!

必須条件

高校卒以上
電気工事現場における現場監督の経験がある方

歓迎条件

1級または2級電気工事施工管理技士
第一種または第二種電気工事士
2級引込線工事士などの関連資格
資格取得支援制度を活かし、技術力を磨きたい方

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西19丁目24番25 Nスクエア13F
および札幌市内・近郊の現場

※ 転勤なし/長期出張なし
※ 札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅より徒歩12分、JR「桑園」駅より徒歩15分

その他条件

その他の待遇や条件については、お気軽にお問い合わせください!

応募方法

下記フォームよりご応募ください。
内容を確認後、通常3営業日以内にご連絡差し上げます。

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